HR-esek Fóruma Blog
LEGFRISEBB BEJEGYZÉSEK

Outskilling – A jövő megoldása a munkavállalói újrakezdéshez?
Az Amazon 100 000 munkavállalója továbbképzésébe 700 000 000 dollárt fektet be, hogy megalapozzák későbbi karrierjüket egy új munkahelyen. Ahogy a McDonald's és a Nokia is képzési lehetőséget biztosít a dolgozóinak. De miért képzik ki a vállalatok az alkalmazottaikat,...

Készségek, melyekkel egy jó vezetőnek rendelkeznie kell!
A vezetés olyan kihívások sorozatát rejti magában, amely nagy felelősséggel jár, hiszen nem csak a cég működését befolyásolja, hanem az ott dolgozók életére is komoly hatással van.Van, aki született vezető, míg másoknak egyszerűen bele kell tanulniuk, hogyan is kell...

8 hiba, ami elrettenti a legjobb tehetségeket a toborzás során
Egy rossz toborzási folyamaton nem csak a potenciális jelölt megszerzése múlik, de a munkáltatói márka is kockázatnak van kitéve. Hatékonyságra és sikeres eredményre csak a jól felépített és kivitelezett toborzással számíthatunk. És bár mindez több időt és...

Új prioritások a munkahelyválasztásban
2020 jelentősen átformálta a munkakeresők igényeit. A koronavírus hatására az eddig is lényeges alapbér mellett fontos szempont lett a biztonság és kevésbé számottevő egy vállalkozás hírneve. Ezeken kívül a fiatal munkavállalók többek között a kiszámíthatóságot, a...
A HR kihívásai koronavírus idején
A koronavírus okozta helyzetben a humán erőforrás területen dolgozók új kihívások elé néznek. Mi a HR-esek Fórumán szakértőinkkel együtt azért dolgozunk, hogy a munkájában felmerülő kérdéseire válaszokat és megoldásokat adjunk. Olvassa el a COVID-19 témakörban írt bejegyzéseinket.
DIGITÁLIS ÁTALAKULÁS A
VÁLLALATOKNÁL
Kutatásunkban arra keressük a választ, hogy hol tart ma a Magyarországi vállalatoknál a digitális transzformáció. Mennyire jutott el a digitalizáció híre a vállalatokhoz? Hogyan viszonyul a cég és és felmérés kitöltője a technológia alkalmazásához? Felmérésünket a Fórum csoport és az OLM Rendszerrel közösen végezzük.
Minden résztvevőnk számára elküldjük a kutatás eredményét az általa megadott email címre!
SZAKÉRTŐINK ÉS ELŐADÓINK
TUDÁS

Vállalati HR projektek a jövő szolgálatában
A vállalatok a piac kihívásai szerint működnek, és elvárják a HR-től is a rugalmas támogatást. Így a változtatás igénye szinte folytonos, és a HR-nek erre külön figyelmet kell fordítani a napi működés mellett.A HR projektek ezért szinte állandósultak a vállalatoknál,...

LinkedIn képzés HR-eseknek
A vállalatok számára értékes munkavállaló megtalálása és kiválasztása egyre nehezebb feladat a humánerőforrás területén dolgozóknak. Most egy különleges lehetőséget szeretnénk a figyelmébe ajánlani. Sajátítson le gyakorlati tudást és azonnal használható bevált...

Cégbemutató: SalvadORG
Amíg nem tudod, hogy mit nem tudsz a prioritást élvező projekteket támogató feladatokról, addig nem tudsz fejlődni. Ha nem fejlődsz, akkor stagnálsz; ha stagnálsz akkor lemaradsz.A HR-esek Fórumánál támogatjuk az innovatív, tudásalapú cégeket és a digitalizált...

Cégbemutató: Capacity Broker
A Capacity Broker azoknak a HR szakembereknek szól, akik projekteken szeretnének dolgozni a jövőben önállóan, mégis egy szakmai csapat részeként, kiaknázva a közösség erejét a folyamatos tudásmegosztás és támogatás révén.A projekt munka és életforma azoknak való, akik...

Cégbemutató: Nova HR
A Nova Human Resources Kft. egy személyzeti tanácsadó cég, amely a HR minden területén megoldásokat kínál ügyfelei számára. Közel 100 év HR szolgáltatásban szerzett szakmai tapasztalattal rendelkeznek, csapatuk átlagéletkora azonban csak a harmada ennek. Tudásuk...