fbpx
A jó bizonyítvány már nem elég! – 1 rész

A jó bizonyítvány már nem elég! – 1 rész

A fiatalkorban elsajátított digitális írástudás, a szoftverhasználat vagy a jó szövegértés szoros összefüggésben van a jó munkaerő piaci esélyekkel. Lehet érvelni a gyerekekre gyakorolt jó és rossz hatása mellett vagy ellen, de amilyen elképesztő gyorsasággal fonja...
Cégbemutató: Capacity Broker

Cégbemutató: Capacity Broker

A Capacity Broker azoknak a HR szakembereknek szól, akik projekteken szeretnének dolgozni a jövőben önállóan, mégis egy szakmai csapat részeként, kiaknázva a közösség erejét a folyamatos tudásmegosztás és támogatás révén. A projekt munka és életforma azoknak való,...
Hogyan motiváljuk a csapatunkat home office-ban?

Hogyan motiváljuk a csapatunkat home office-ban?

Képzeljük el, ahogy lelkesen dolgozunk home office-ban! Az ágyból felkelve kényelmesen megreggelizünk, felöltözünk és az otthon melegében hozzálátunk a napi feladatainkhoz. Nem kell korán reggel a dugóban ülni, nincs rohanás, nem késünk el, nincs az az állandó...
A munkavállalói jól-lét nem pénzben mérhető

A munkavállalói jól-lét nem pénzben mérhető

Természetesen, itt most nem egy tengerparti nyaralásról van szó! Az elmúlt időszak, amit a koronavírus fenekestől felforgatott, alaposan rányomta bélyegét a munkahelyekre és ezáltal teljesen átértékelődtek a munkavállalói prioritások is. Ami 3-4 hónappal ezelőtt még...
Így építhet erős vállalati kultúrát a távolból!

Így építhet erős vállalati kultúrát a távolból!

Ahogy a távmunka egyre jobban beszivárog a munkahelyekre, ez új kihívásokat hoz magával egy csapatorientált vállalati kultúra megteremtésében, újraformálásában. Sok kérdést vet fel, hogy vajon ezek a változások, a vezetői döntések mennyire lesznek jó hatással a cégre,...