fbpx

HR-ESEK FÓRUMA

Szakmai beszélgetések, bejegyzések, tippek, trükkök a HR világából.

  FRISS   

TREND

Készségek, melyekkel egy jó vezetőnek rendelkeznie kell!

Készségek, melyekkel egy jó vezetőnek rendelkeznie kell!

A vezetés olyan kihívások sorozatát rejti magában, amely nagy felelősséggel jár, hiszen nem csak a cég működését befolyásolja, hanem az ott dolgozók életére is komoly hatással van.Van, aki született vezető, míg másoknak egyszerűen bele kell...

8 hiba, ami elrettenti a legjobb tehetségeket a toborzás során

8 hiba, ami elrettenti a legjobb tehetségeket a toborzás során

Egy rossz toborzási folyamaton nem csak a potenciális jelölt megszerzése múlik, de a munkáltatói márka is kockázatnak van kitéve. Hatékonyságra és sikeres eredményre csak a jól felépített és kivitelezett toborzással számíthatunk. És bár mindez több...

KORONAVÍRUS

Hogyan motiváljuk a csapatunkat home office-ban?

Hogyan motiváljuk a csapatunkat home office-ban?

Képzeljük el, ahogy lelkesen dolgozunk home office-ban! Az ágyból felkelve kényelmesen megreggelizünk, felöltözünk és az otthon melegében hozzálátunk a napi feladatainkhoz. Nem kell korán reggel a dugóban ülni, nincs rohanás, nem késünk el, nincs...

A munkavállalói jól-lét nem pénzben mérhető

A munkavállalói jól-lét nem pénzben mérhető

Természetesen, itt most nem egy tengerparti nyaralásról van szó! Az elmúlt időszak, amit a koronavírus fenekestől felforgatott, alaposan rányomta bélyegét a munkahelyekre és ezáltal teljesen átértékelődtek a munkavállalói prioritások is. Ami 3-4...

TUDÁS

Vállalati HR projektek a jövő szolgálatában

Vállalati HR projektek a jövő szolgálatában

A vállalatok a piac kihívásai szerint működnek, és elvárják a HR-től is a rugalmas támogatást. Így a változtatás igénye szinte folytonos, és a HR-nek erre külön figyelmet kell fordítani a napi működés mellett.A HR projektek ezért szinte állandósultak a vállalatoknál,...

LinkedIn képzés HR-eseknek

LinkedIn képzés HR-eseknek

A vállalatok számára értékes munkavállaló megtalálása és kiválasztása egyre nehezebb feladat a humánerőforrás területén dolgozóknak. Most egy különleges lehetőséget szeretnénk a figyelmébe ajánlani. Sajátítson le gyakorlati tudást és azonnal használható bevált...

A HR-esek fórumáról:

A humán erőforrás szakterületen dolgozók közössége, ahová mindig is tartozni szeretett volna. Találja meg szakmai kérdéseire a válaszokat a digitális térben, szakmai blogunkon vagy tematikus csoportjainkban. A HR-esek Fóruma egy élő és aktív közösség, ahol válaszokat kap a területe legnagyobb kihívásaira és alkalma nyílik kapcsolatokat építeni.

HÍREK

Új prioritások a munkahelyválasztásban

Új prioritások a munkahelyválasztásban

2020 jelentősen átformálta a munkakeresők igényeit. A koronavírus hatására az eddig is lényeges alapbér mellett fontos szempont lett a biztonság és kevésbé számottevő egy vállalkozás hírneve. Ezeken kívül a fiatal munkavállalók többek között a kiszámíthatóságot, a...

HR-es visszapillantó 2020

HR-es visszapillantó 2020

A HR-esek Fóruma blogon nem volt hiány hasznos és érdekes tartalmakból. Visszapillantó bejegyzésünkben összegyűjtöttük a szakmailag legérdekesebb cikkeket. Olvassa el őket és tegyen szert hasznos tudásra.Legnépszerűbb témáink a Fórumban:A generációk közötti sokféleség...

KORONAVÍRUS

Az érzelmi intelligencia a sikeres távmunka titka?

Az érzelmi intelligencia a sikeres távmunka titka?

A hagyományos munka során is kulcsfontosságú az érzelmi intelligencia jelenléte, de a távmunka esetében ez hatványozottan igaz. A koronavírus rengeteg munkahelyet arra kényszerített, hogy az alkalmazottak otthonról dolgozzanak, de lássuk be, hogy a távmunka ennek...

Online munkaerő felvétel járványügyi helyzetben!

Online munkaerő felvétel járványügyi helyzetben!

Most nem egy átlagos helyzettel kell szembenéznie a cégeknek, amit a COVID-19 koronavírus okozott a gazdaságban. Éppen elég nehéz feladat a megfelelő munkaerő megtalálása még optimális körülmények között is, hiszen a fluktuáció egy állandó jelenségként él a...

TUDÁS

Cégbemutató: SalvadORG

Cégbemutató: SalvadORG

Amíg nem tudod, hogy mit nem tudsz a prioritást élvező projekteket támogató feladatokról, addig nem tudsz fejlődni. Ha nem fejlődsz, akkor stagnálsz; ha stagnálsz akkor lemaradsz.A HR-esek Fórumánál támogatjuk az innovatív, tudásalapú cégeket és a...

Cégbemutató: Capacity Broker

Cégbemutató: Capacity Broker

A Capacity Broker azoknak a HR szakembereknek szól, akik projekteken szeretnének dolgozni a jövőben önállóan, mégis egy szakmai csapat részeként, kiaknázva a közösség erejét a folyamatos tudásmegosztás és támogatás révén.A projekt munka és...

Partnereink

NÉPSZERŰ

Ünnepi üdvözlő HR-esek Fóruma

Ünnepi üdvözlő HR-esek Fóruma

Kedves Fórumtagok! A Fórum család nevében köszönjük, hogy 2020-ban is minket választottak! Ezúton szeretnénk boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánni a Munkaügyi Fórum, a HR-esek Fóruma és a Beszerzők Fóruma nevében. A 2021-es évben is magas...

A jó bizonyítvány már nem elég! – 3 rész

A jó bizonyítvány már nem elég! – 3 rész

A ma óvodás gyerekek a digitális technológiába születnek bele, ezért nem kérdés az, hogy a digitális tudás alapjait már ebben a korban szükséges lefektetni. Sokkal inkább fontosabb szempont az, hogy ezeket a kompetenciákat milyen eszközök és módszerek alkalmazásával...

A jó bizonyítvány már nem elég! – 2 rész

A jó bizonyítvány már nem elég! – 2 rész

Az IKT eszközök (Informatikai és kommunikációs technológia) nem csak a számítógépet, tabletet és egyéb informatikai kütyüt jelöl, hanem magába foglal mindent, ami a digitális technológiával kapcsolatos.A versenyképes munkavállaló már gyerekként szert tesz a digitális...

KORONAVÍRUS

Újrakezdés! Vállalkozások jövője a koronavírus után

Újrakezdés! Vállalkozások jövője a koronavírus után

Március óta sokat olvashattunk, hallhattunk arról, milyen munkaerőpiaci és gazdasági károkat okozott a járvány. A vállalkozások bevétele erősen csökkent, forgalmuk visszaesett vagy arra kényszerültek, hogy szüneteltessék vagy megszüntessék...

A koronavírus hatása a munkaerőpiacra!

A koronavírus hatása a munkaerőpiacra!

Míg a munkavállalók azért fogják a fejüket, hogy vajon miből fognak megélni, ha elveszítik a munkájukat, addig a munkaadók azért, hogyan tudnak bevételt termelni, amiből fenn tudják tartani a vállalkozásukat. Nem is olyan rég még a megfelelő...

SZAKÉRTŐINK

Szakértőnk – Erzse Tibor

Szakértőnk – Erzse Tibor

Erzse Tibor munkaügyi szakértő és tanácsadó az ország egyik legismertebb munkaügyese. Több mint tíz éve foglalkozik tanácsadással cégeknek és többezer munkaügyi kérdést oldott meg. A Munkaügyi Fórum alapítója és ügyvezető igazgatója az OLM Rendszernek, amely egy...

Szakértőnk – Hodosi Zsolt

Szakértőnk – Hodosi Zsolt

Hódosi Zsolt alkotta meg és vezette egy SSC teljes tréning és tudásmenedzsment területét. Belső trénerként és coachként több szervezetben dolgozott már minden hierarchia szinttel, így több mint 1800 résztvevőnek tartott klasszikus hard- és soft-skill tréningeket....

Szakértőnk – Fata László

Szakértőnk – Fata László

Fata László juttatási szakértő, a Cafeteria TREND magazin alapítója, szerkesztője az Országos Humánmenedzsment Egyesület elnökségének tagja. Eddigi munkája során - az elmúlt 15 évben - több mint 70.000 munkavállalót érintő juttatási rendszerhez adott közvetlenül...

SZAKMAI CSOPORTOK

Biztosan van Önnek is egy szakmai kérdése, amit jó lenne a munkatársaival vagy szakértőkkel megvitatni!

Próbálja ki az ingyenes, virtuális fórumot ahol 24 órában tud beszélgetni szakmai témákról a munkatársaival vagy akár szakértőinkkel.

Teljesítjük kívánságát

A HR-esek Fórumának a lelke a folyamatos párbeszéd. Mondja el nekünk véleményét vagy azt, hogy milyen humán erőforrással kapcsolatos témák, problémákkal kapcsolatban hallgatna meg előadást vagy venne részt műhelymunkában. Milyen esettanulmány bevált gyakorlat érdekelné igazán! A véleményeket összegezve állítjuk össze tematikus programjainkat. Előre is köszönjük megtisztelő véleményét!

KÍVÁNSÁGOM:

Ajándék munkaügyi szakértő

HR-esek Fóruma regisztrációhoz

A HR-esek Fórumán kiemelten fontosnak tartjuk, hogy a koronavírus idején segítsük az emberi erőforrás területén dolgozó szakemberek munkáját. A HR-esek Fóruma ingyenesen használható és szakértőinktől is lehet kérdezni. 

Miért érdemes csatlakoznia?

  • Szakmai kérdése van a jelenlegi kihívásokkal kapcsolatban
  • Szakértői válaszokat keres
  • Megbeszélne egy új eljárást, témát
  • Kapcsolatot szeretne építeni

Regisztrált fórum használó