fbpx
Gyakorlati szemléletű HR és munkaügyes képzések

Gyakorlati szemléletű HR és munkaügyes képzések

A HR-esek Fórumánál kifejezetten fontosnak tartjuk a tudást és a fejlődést. Tudjuk, hogy a dolgozói adatok kezelése gyakran nehéz feladat, ezért ajánljuk figyelmébe partnerünk, a  Nova HR speciálisan HR-eseknek és munkaügyeseknek szóló képzéseit. Aktuális események...
Salarify kedvezmény

Salarify kedvezmény

Az elmúlt időszakban jellemző munkaerő-hiány eredményeképp ma már nem elegendő, ha egy vállalat “versenyképes bérezést és kiemelkedő cafeteriát” kínál, hanem újabb és újabb módokon kell kitűnnie a konkurens munkáltatók közül. Ez a jelenség hozta magával a...
Javítsa egy korszerű programmal a szervezeti légkört

Javítsa egy korszerű programmal a szervezeti légkört

Készen áll egy olyan kihívásra, amely segíti az elköteleződést? Csökkentené a fluktuációt? Vagy egyszerűen csak fontosnak tartja a munkatársai jóllétét? Ismerje meg a well-being programok legújabb generációját. Napjainkban egyre gyakrabban találkozunk a well-being...
Gyakorlati szemléletű HR képzések

Gyakorlati szemléletű HR képzések

A HR-esek Fórumánál kifejezetten fontosnak tartjuk a tudást és a fejlődést. Tudjuk, hogy a dolgozói adatok kezelése gyakran nehéz feladat, ezért ajánljuk figyelmébe partnerünk, a  Nova HR speciálisan HR-eseknek és munkaügyeseknek szóló képzéseit. Aktuális események...
Vállalati HR projektek a jövő szolgálatában

Vállalati HR projektek a jövő szolgálatában

A vállalatok a piac kihívásai szerint működnek, és elvárják a HR-től is a rugalmas támogatást. Így a változtatás igénye szinte folytonos, és a HR-nek erre külön figyelmet kell fordítani a napi működés mellett. A HR projektek ezért szinte állandósultak a vállalatoknál,...
LinkedIn képzés HR-eseknek

LinkedIn képzés HR-eseknek

A vállalatok számára értékes munkavállaló megtalálása és kiválasztása egyre nehezebb feladat a humánerőforrás területén dolgozóknak. Most egy különleges lehetőséget szeretnénk a figyelmébe ajánlani. Sajátítson le gyakorlati tudást és azonnal használható bevált...