HR-ESEK FÓRUMA
Szakmai beszélgetések, bejegyzések, tippek, trükkök a HR világából.
FRISS 
5 alapvető digitális készség a HR szakemberek sikeres jövőjéért!
A HR szakemberek jövőjét abszolút a digitális készségek fogják meghatározni. Ezért nagyon fontos, hogy minél mélyebb tudást sajátítsanak el. Hiszen ez egy olyan szakma, amely fejlett technológiai szakértelmet igényel a folyamatok gördülékeny...
Tudástár a HR-esek Fórumán
Elkötelezettek vagyunk munkánk és szakmánk iránt. Ezért a figyelmébe ajánljuk a Munkaügyi Fórummal közösen létrehozott Tudástárunkat. Teljesen költségmentesen hasznos segédanyagokat tölthet le, megnézheti korábbi rendezvényünk előadásainkat és olyan hasznos tudásra tehet szert amely segíti a mindennapi munkáját. Lépjen be a Tudástárba.
TREND
Egy betegség, mely senkit sem kímél! Ismerd meg közelebbről a munkahelyi kiégést!
Mint egy éles kard, úgy lebeg a fejünk felett a munkahelyi kiégés! Ha nem vigyázunk, akkor könnyen az áldozataivá válhatunk, pedig egy kis tudatossággal megelőzhető lenne. Sokan a kiégés tüneteit észlelve még mindig a túlzott stresszt hozzák fel...
Offboarding: Hogyan maradjon a munkáltatói márka pozitív?
Minden alkalmazott, aki elhagyja a vállalatot, a munkáltatói márka negatív vagy pozitív hírnevét viszi tovább. Ezt viszont nem csak az ott töltött időszak határozza meg! Az offboardinggal egy utolsó mély benyomást tehetünk a dolgozókra, mellyel...
KORONAVÍRUS
Hogyan motiváljuk a csapatunkat home office-ban?
Képzeljük el, ahogy lelkesen dolgozunk home office-ban! Az ágyból felkelve kényelmesen megreggelizünk, felöltözünk és az otthon melegében hozzálátunk a napi feladatainkhoz. Nem kell korán reggel a dugóban ülni, nincs rohanás, nem késünk el, nincs...
A munkavállalói jól-lét nem pénzben mérhető
Természetesen, itt most nem egy tengerparti nyaralásról van szó! Az elmúlt időszak, amit a koronavírus fenekestől felforgatott, alaposan rányomta bélyegét a munkahelyekre és ezáltal teljesen átértékelődtek a munkavállalói prioritások is. Ami 3-4...
TUDÁS
Javítsa egy korszerű programmal a szervezeti légkört
Készen áll egy olyan kihívásra, amely segíti az elköteleződést? Csökkentené a fluktuációt? Vagy egyszerűen csak fontosnak tartja a munkatársai jóllétét? Ismerje meg a well-being programok legújabb generációját.Napjainkban egyre gyakrabban találkozunk a well-being...
Gyakorlati szemléletű HR képzések
A HR-esek Fórumánál kifejezetten fontosnak tartjuk a tudást és a fejlődést. Tudjuk, hogy a dolgozói adatok kezelése gyakran nehéz feladat, ezért ajánljuk figyelmébe partnerünk, a Nova HR speciálisan HR-eseknek és munkaügyeseknek szóló képzéseit. Aktuális események...
A HR-esek fórumáról:
A humán erőforrás szakterületen dolgozók közössége, ahová mindig is tartozni szeretett volna. Találja meg szakmai kérdéseire a válaszokat a digitális térben, szakmai blogunkon vagy tematikus csoportjainkban. A HR-esek Fóruma egy élő és aktív közösség, ahol válaszokat kap a területe legnagyobb kihívásaira és alkalma nyílik kapcsolatokat építeni.
HÍREK
Hogyan tegye próbára a munkavállalót jogszerűen?
Munkaszerződés megkötése előtt a felek szeretnek biztosra menni, hogy valóban jól döntöttek-e. Pontosan ezért gyakran találkozhatunk a munka világában a próbanap kifejezésével és gyakorlatával, hogy se a munkáltató, se a munkavállaló ne vásároljon zsákbamacskát. Ez...
Recruitment jövője – Mi vár a HR szakemberekre 2025-ben?
Az automatizáció, a stratégiai tervezés és a vállalat célkitűzéseivel való jobb integráció magába foglalja a toborzás jövőjét. A HR szakembereknek szüksége lesz új készségek fejlesztésére, új eszközök használatára és új mutatók elsajátítására. Azonban nem lesz minden...
KORONAVÍRUS
A koronavírus hatása a munkaerőpiacra!
Míg a munkavállalók azért fogják a fejüket, hogy vajon miből fognak megélni, ha elveszítik a munkájukat, addig a munkaadók azért, hogyan tudnak bevételt termelni, amiből fenn tudják tartani a vállalkozásukat. Nem is olyan rég még a megfelelő munkaerő megszerzése...
Hogyan utazzanak a munkatársak?
A jelenlegi veszélyhelyzetben több munkáltató keresi a megoldást arra, hogy miként tudja a munkavállalóinál a fertőzés kockázatát csökkenteni. Az egyik ilyen megoldás, hogy a munkába utazásnál a munkavállalók lehetőség szerint kevesebb személlyel...
TUDÁS
Cégbemutató: Nova HR
A Nova Human Resources Kft. egy személyzeti tanácsadó cég, amely a HR minden területén megoldásokat kínál ügyfelei számára. Közel 100 év HR szolgáltatásban szerzett szakmai tapasztalattal rendelkeznek, csapatuk átlagéletkora azonban csak a harmada...
Legyen saját munkaügyi szakértője HR-esek Fóruma tagságával
A HR-esek Fórumán kiemelten fontosnak tartjuk, hogy a koronaívrus idején segítsük az emberi erőforrás területén dolgozó szakemberek munkáját. A HR-esek Fóruma ingyenesen használható és szakértőinktől is lehet kérdezni.De ez még nem minden! Ha Ön...
Partnereink
NÉPSZERŰ
Tanulási agilitás
Egy állandó változásokkal teli és kiszámíthatatlan üzleti környezetben, amiben az alkalmazkodás tart életben, a vállalatoknak létfontosságú a tanulási agilitással rendelkező munkaerő. Csak így lesz képes megküzdeni a kihívásokkal és továbblépni még a legbizonytalanabb...
Adattudás – A HR szakemberek alapvető készsége
A HR adatok rendkívül fontos szerepet játszanak egy szervezet működésében. Ez hatványozottan igaz egy kiélezett versenyhelyzetben, ami által a vállalatok magasabb pozícióba tudnak kerülni. Ehhez viszont szükség van a HR dolgozók adatismeretére. Hiszen az alkalmazottak...
A vállalatok ezekkel az e-learning kihívásokkal néznek szembe!
Egy hatékony e-learning több, mint pusztán online információátadás! Interaktív, fenntartja a figyelmet és lehetővé teszi a tanulás folyamatának mérését. Megfelelő kivitelezéssel az online oktatás fokozza a tanulási élményt, ám ezt számos kihívás gátolhatja, amivel a...
KORONAVÍRUS
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
SZAKÉRTŐINK
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
SZAKMAI CSOPORTOK
Biztosan van Önnek is egy szakmai kérdése, amit jó lenne a munkatársaival vagy szakértőkkel megvitatni!
Próbálja ki az ingyenes, virtuális fórumot ahol 24 órában tud beszélgetni szakmai témákról a munkatársaival vagy akár szakértőinkkel.
HR-ESEK FÓRUMA AJÁNLÁSÁVAL