HR-ESEK FÓRUMA
Szakmai beszélgetések, bejegyzések, tippek, trükkök a HR világából.
FRISS 
Kommunikációs stílusok a munkahelyen! Hogyan kezeld?
A munkahelyi problémák jelentős része a rossz kommunikációból fakad! Gyengülő csapatkohéziót, hanyatló termelékenységet, csökkenő lojalitást, de fluktuációt is eredményezhet. Vagyis olyan kihívások merülnek fel, amelyek költséges és időigényes...
Tudástár a HR-esek Fórumán
Elkötelezettek vagyunk munkánk és szakmánk iránt. Ezért a figyelmébe ajánljuk a Munkaügyi Fórummal közösen létrehozott Tudástárunkat. Teljesen költségmentesen hasznos segédanyagokat tölthet le, megnézheti korábbi rendezvényünk előadásainkat és olyan hasznos tudásra tehet szert amely segíti a mindennapi munkáját. Lépjen be a Tudástárba.
TREND
5 alapvető digitális készség a HR szakemberek sikeres jövőjéért!
A HR szakemberek jövőjét abszolút a digitális készségek fogják meghatározni. Ezért nagyon fontos, hogy minél mélyebb tudást sajátítsanak el. Hiszen ez egy olyan szakma, amely fejlett technológiai szakértelmet igényel a folyamatok gördülékeny...
Egy betegség, mely senkit sem kímél! Ismerd meg közelebbről a munkahelyi kiégést!
Mint egy éles kard, úgy lebeg a fejünk felett a munkahelyi kiégés! Ha nem vigyázunk, akkor könnyen az áldozataivá válhatunk, pedig egy kis tudatossággal megelőzhető lenne. Sokan a kiégés tüneteit észlelve még mindig a túlzott stresszt hozzák fel...
KORONAVÍRUS
A HR kihívásai a pandémia időszakában
Távmunka, bizonytalanság, a munkaerő állomány radikális változása. Ez csak néhány olyan kihívás, amivel a HR-nek meg kellett küzdenie a koronavírus miatti kialakult helyzetben. Mindamellett, hogy próbálnak egyensúlyt és összhangot teremteni a...
Hogyan motiváljuk a csapatunkat home office-ban?
Képzeljük el, ahogy lelkesen dolgozunk home office-ban! Az ágyból felkelve kényelmesen megreggelizünk, felöltözünk és az otthon melegében hozzálátunk a napi feladatainkhoz. Nem kell korán reggel a dugóban ülni, nincs rohanás, nem késünk el, nincs...
TUDÁS
Salarify kedvezmény
Az elmúlt időszakban jellemző munkaerő-hiány eredményeképp ma már nem elegendő, ha egy vállalat “versenyképes bérezést és kiemelkedő cafeteriát” kínál, hanem újabb és újabb módokon kell kitűnnie a konkurens munkáltatók közül. Ez a jelenség hozta magával a...
Javítsa egy korszerű programmal a szervezeti légkört
Készen áll egy olyan kihívásra, amely segíti az elköteleződést? Csökkentené a fluktuációt? Vagy egyszerűen csak fontosnak tartja a munkatársai jóllétét? Ismerje meg a well-being programok legújabb generációját.Napjainkban egyre gyakrabban találkozunk a well-being...
A HR-esek fórumáról:
A humán erőforrás szakterületen dolgozók közössége, ahová mindig is tartozni szeretett volna. Találja meg szakmai kérdéseire a válaszokat a digitális térben, szakmai blogunkon vagy tematikus csoportjainkban. A HR-esek Fóruma egy élő és aktív közösség, ahol válaszokat kap a területe legnagyobb kihívásaira és alkalma nyílik kapcsolatokat építeni.
HÍREK
Gyakorlatias HR és munkaügyi képzések
A HR-esek Fórumánál kifejezetten fontosnak tartjuk a tudást és a fejlődést. Tudjuk, hogy a dolgozói adatok kezelése gyakran nehéz feladat, ezért az OLM Rendszerrel közösen ajánljuk figyelmébe partnerünk, a Nova Akadémia speciálisan HR-eseknek és munkaügyeseknek szóló...
HR trendek 2022
A nagy vállalatoknak a versenyképesség fennmaradásához egy proaktív és jövőbiztos HR-re van szükségük. Ezért a HR szakembereknek feszegetniük kell a lehetőségeik határait, hogy még több hozzáadott értékkel tudjanak hozzájárulni a szervezetek sikeres működéséhez.Az...
KORONAVÍRUS
Újrakezdés! Vállalkozások jövője a koronavírus után
Március óta sokat olvashattunk, hallhattunk arról, milyen munkaerőpiaci és gazdasági károkat okozott a járvány. A vállalkozások bevétele erősen csökkent, forgalmuk visszaesett vagy arra kényszerültek, hogy szüneteltessék vagy megszüntessék tevékenységüket. A...
Hogyan tudja a munkavállalók testhőmérsékletét ellenőrizni belépéskor?
Innovatív új technológia érhető el, amellyel az egészségügyi előírásoknak megfelelően, fizikai kontaktus nélkül tudja ellenőrizni a belépők testhőmérsékletét. Egészen egyszerűen növeli a dolgozók biztonságérzetét és segít pozitív képet kialakítani a vállalatról ebben...
TUDÁS
Cégbemutató: SalvadORG
Amíg nem tudod, hogy mit nem tudsz a prioritást élvező projekteket támogató feladatokról, addig nem tudsz fejlődni. Ha nem fejlődsz, akkor stagnálsz; ha stagnálsz akkor lemaradsz.A HR-esek Fórumánál támogatjuk az innovatív, tudásalapú cégeket és a...
Cégbemutató: Capacity Broker
A Capacity Broker azoknak a HR szakembereknek szól, akik projekteken szeretnének dolgozni a jövőben önállóan, mégis egy szakmai csapat részeként, kiaknázva a közösség erejét a folyamatos tudásmegosztás és támogatás révén.A projekt munka és...
Partnereink
NÉPSZERŰ
HR-es visszapillantó 2021
A HR-esek Fóruma blogon nem volt hiány hasznos és érdekes tartalmakból. Visszapillantó bejegyzésünkben összegyűjtöttük a szakmailag legérdekesebb cikkeket. Olvassa el őket és tegyen szert hasznos tudásra.Legnépszerűbb témáink a Fórumban:Elkötelezettek vagyunk munkánk...
Ünnepi üdvözlő HR-esek Fóruma
Kedves Fórumtagok! A Fórum család nevében köszönjük, hogy 2021-ben is minket választottak! Ezúton szeretnénk boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánni a HR-esek Fóruma ,a Munkaügyi Fórum és a Beszerzők Fóruma nevében. A 2022-es évben is...
Munkaerő megtartás eszközei
A legjobb munkaerőt már megszerezni sem könnyű, a megtartásuk pedig további kihívásokat tartogat a szervezetek számára. Az alkalmazott akkor marad meg hosszú távon egy cégnél, ha elégedett. Ez pedig csak megfelelő megtartási stratégiával érhető el. Hiszen azok az idők...
KORONAVÍRUS
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
SZAKÉRTŐINK
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
SZAKMAI CSOPORTOK
Biztosan van Önnek is egy szakmai kérdése, amit jó lenne a munkatársaival vagy szakértőkkel megvitatni!
Próbálja ki az ingyenes, virtuális fórumot ahol 24 órában tud beszélgetni szakmai témákról a munkatársaival vagy akár szakértőinkkel.
HR-ESEK FÓRUMA AJÁNLÁSÁVAL