HR-ESEK FÓRUMA
Szakmai beszélgetések, bejegyzések, tippek, trükkök a HR világából.
FRISS 
Offboarding: Hogyan maradjon a munkáltatói márka pozitív?
Minden alkalmazott, aki elhagyja a vállalatot, a munkáltatói márka negatív vagy pozitív hírnevét viszi tovább. Ezt viszont nem csak az ott töltött időszak határozza meg! Az offboardinggal egy utolsó mély benyomást tehetünk a dolgozókra, mellyel...
Tudástár a HR-esek Fórumán
Elkötelezettek vagyunk munkánk és szakmánk iránt. Ezért a figyelmébe ajánljuk a Munkaügyi Fórummal közösen létrehozott Tudástárunkat. Teljesen költségmentesen hasznos segédanyagokat tölthet le, megnézheti korábbi rendezvényünk előadásainkat és olyan hasznos tudásra tehet szert amely segíti a mindennapi munkáját. Lépjen be a Tudástárba.
TREND
5 tipp, ami hatékonyabbá teszi az online vállalati képzést!
Az alkalmazottak képzése az egyik leghatékonyabb módszer a készségeik fejlesztésére, valamint elégedettségük és lojalitásük növelésére. Azonban nem mindegy, hogy az edukáció milyen minőségben megy végbe! A munkavállalók élvezik az oktatást? A...
Kevert tanulás, avagy mi is az a blended learning?
Az állandó technológiai fejlesztéseknek köszönhetően, a képzésekben is egyre több és újabb megoldás lát napvilágot. A cégek digitalizációja egyre inkább lehetővé teszi az alkalmazottak online oktatását is. A teljes e-learningre való áttérés azonban...
KORONAVÍRUS
Az érzelmi intelligencia a sikeres távmunka titka?
A hagyományos munka során is kulcsfontosságú az érzelmi intelligencia jelenléte, de a távmunka esetében ez hatványozottan igaz. A koronavírus rengeteg munkahelyet arra kényszerített, hogy az alkalmazottak otthonról dolgozzanak, de lássuk be, hogy a...
Online munkaerő felvétel járványügyi helyzetben!
Most nem egy átlagos helyzettel kell szembenéznie a cégeknek, amit a COVID-19 koronavírus okozott a gazdaságban. Éppen elég nehéz feladat a megfelelő munkaerő megtalálása még optimális körülmények között is, hiszen a fluktuáció egy állandó...
TUDÁS
Vállalati HR projektek a jövő szolgálatában
A vállalatok a piac kihívásai szerint működnek, és elvárják a HR-től is a rugalmas támogatást. Így a változtatás igénye szinte folytonos, és a HR-nek erre külön figyelmet kell fordítani a napi működés mellett.A HR projektek ezért szinte állandósultak a vállalatoknál,...
LinkedIn képzés HR-eseknek
A vállalatok számára értékes munkavállaló megtalálása és kiválasztása egyre nehezebb feladat a humánerőforrás területén dolgozóknak. Most egy különleges lehetőséget szeretnénk a figyelmébe ajánlani. Sajátítson le gyakorlati tudást és azonnal használható bevált...
A HR-esek fórumáról:
A humán erőforrás szakterületen dolgozók közössége, ahová mindig is tartozni szeretett volna. Találja meg szakmai kérdéseire a válaszokat a digitális térben, szakmai blogunkon vagy tematikus csoportjainkban. A HR-esek Fóruma egy élő és aktív közösség, ahol válaszokat kap a területe legnagyobb kihívásaira és alkalma nyílik kapcsolatokat építeni.
HÍREK
Ünnepi üdvözlő HR-esek Fóruma
Kedves Fórumtagok! A Fórum család nevében köszönjük, hogy 2021-ben is minket választottak! Ezúton szeretnénk boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánni a HR-esek Fóruma ,a Munkaügyi Fórum és a Beszerzők Fóruma nevében. A 2022-es évben is...
Munkaerő megtartás eszközei
A legjobb munkaerőt már megszerezni sem könnyű, a megtartásuk pedig további kihívásokat tartogat a szervezetek számára. Az alkalmazott akkor marad meg hosszú távon egy cégnél, ha elégedett. Ez pedig csak megfelelő megtartási stratégiával érhető el. Hiszen azok az idők...
KORONAVÍRUS
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
TUDÁS
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
Partnereink
NÉPSZERŰ
Hibrid munkavégzés fejlesztése
A hibrid munkavégzést nem elég csak megteremteni. Ahhoz, hogy hosszú távon is működjön, folyamatos tervezésre és fejlesztésre van szükség. Mind fizikai, mind pedig szellemi szinten.Időnként érdemes újra és újra felülvizsgálni, hogy ez a munkamódszer mennyire hatékony...
Hibrid munkakörnyezet megteremtése
Egy hibrid munkavégzés kialakítása, főleg egy nagyvállalat esetében okozhat némi fejtörést. Minél több alkalmazottról van szó, annál nagyobb kihívást jelent azoknak a feltételeknek a megteremtése, ami lehetővé teszi a gördülékeny munkavégzést és a hatékony...
Többgenerációs munkaerő kihívása és kezelése
A mai munkaerőt a korosztályok széles spektruma alkotja. Ezt a tendenciát legfőképp a nyugdíjkorhatár kitolódása és a Z generáció munkaerőpiacra való belépése okozza. Minden korcsoport más értékrenddel, elvárásokkal és szokásokkal rendelkezik. A vállalatoknak pedig...
KORONAVÍRUS
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
SZAKÉRTŐINK
Nincs találat
A keresett oldal nem található. Próbálja meg finomítani a keresést vagy használja a fenti navigációt, hogy megtalálja a bejegyzést.
SZAKMAI CSOPORTOK
Biztosan van Önnek is egy szakmai kérdése, amit jó lenne a munkatársaival vagy szakértőkkel megvitatni!
Próbálja ki az ingyenes, virtuális fórumot ahol 24 órában tud beszélgetni szakmai témákról a munkatársaival vagy akár szakértőinkkel.
HR-ESEK FÓRUMA AJÁNLÁSÁVAL