Szerző: Gábor | aug 30, 2021 | Blog
A távmunka megállíthatatlan terjedésével és állandósulásával egyre nagyobb igény mutatkozik a távoktatásra is. Hiszen ebben a munkarendben a személyes képzés már nem, vagy csak nagyon nehezen kivitelezhető. Viszont felmerül a kérdés, hogyan lehet hatékonyan tovább...
Szerző: Gábor | aug 5, 2021 | Blog
A hibrid munkavégzést nem elég csak megteremteni. Ahhoz, hogy hosszú távon is működjön, folyamatos tervezésre és fejlesztésre van szükség. Mind fizikai, mind pedig szellemi szinten. Időnként érdemes újra és újra felülvizsgálni, hogy ez a munkamódszer mennyire hatékony...
Szerző: Gábor | aug 3, 2021 | Blog
Egy hibrid munkavégzés kialakítása, főleg egy nagyvállalat esetében okozhat némi fejtörést. Minél több alkalmazottról van szó, annál nagyobb kihívást jelent azoknak a feltételeknek a megteremtése, ami lehetővé teszi a gördülékeny munkavégzést és a hatékony...
Szerző: Gábor | Júl 29, 2021 | Blog
A mai munkaerőt a korosztályok széles spektruma alkotja. Ezt a tendenciát legfőképp a nyugdíjkorhatár kitolódása és a Z generáció munkaerőpiacra való belépése okozza. Minden korcsoport más értékrenddel, elvárásokkal és szokásokkal rendelkezik. A vállalatoknak pedig...
Szerző: Gábor | Júl 27, 2021 | Blog
Egy sokszínű munkahelyen dolgozni kiváltképp motiváló lehet. Persze csak akkor, ha ezeket a különbözőségeket a cég egésze értékként kezeli. Ha egy vezető nem képes egy befogadó környezetet létrehozni, az akár költséges fluktuációval is járhat. De, hogy is alakítható...
Legutóbbi hozzászólások