Szerző: Gábor | máj 20, 2021 | Blog
A legjobb tehetségeket csak megfelelő stratégia által lehet megteremteni a szervezet számára. Amennyiben a vállalat minél pontosabb és világosabb tervek szerint végzi a tehetségmenedzsmentjét, annál biztosabban találja meg azt, akire valóban szüksége van. Ez lehet...
Szerző: Gábor | máj 14, 2021 | Blog
Az emberi erőforrás egy cég legfontosabb tőkéjét jelenti, amelynek gondozásával hatalmas sikereket lehet elérni. Viszont ellenkezőleg könnyen ez okozhatja a legnagyobb üzleti problémát. Ha az alkalmazottak nem rendelkeznek megfelelő képességekkel, nem tudnak minőségi...
Szerző: Gábor | máj 13, 2021 | Koronavírus
A pandémia miatt új kihívásokkal kellett szembenéznie a HR-nek a vállalatoknak. A dolgozók biztonságérzete és a munkafolyamatok folyamatos működése még inkább kiemelt szerepet kapott. A vállalatok zavartalan működésének a fenntartásához digitális megoldásokra van...
Szerző: Gábor | máj 11, 2021 | Blog
Az interjú egy személyes kapcsolat kialakítása a jelölt és az interjúztató között. Legyen szó akár, online vagy offline beszélgetésről mindkettő célja, hogy eldöntse a cég, az adott jelölt érdemes-e az állásra. Egy virtuális interjú során pedig abba is betekintést...
Szerző: Gábor | máj 7, 2021 | Promóció, Tudás
A HR-esek Fórumánál kifejezetten fontosnak tartjuk a tudást és a fejlődést. Tudjuk, hogy a dolgozói adatok kezelése gyakran nehéz feladat, ezért ajánljuk figyelmébe partnerünk, a Nova HR speciálisan HR-eseknek és munkaügyeseknek szóló képzéseit. Aktuális események...
Legutóbbi hozzászólások